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人力资源社会保障部出台《关于进一步优化人社公共服务切实解决老年人运用智…
2021-01-08
为贯彻落实《国务院办公厅印发关于切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知》（国办发〔2020〕45号）有关部署，推动解决老年人在智能技术面前遇到的困难，实现人力资源社会保障领域传统服务方式与智能化服务创新并行、融合发展，人力资源社会保障部近日出台了《关于进一步优化人社公共服务 切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》…
劳动合同法的适用范围
2020-12-24
《劳动合同法》的适用范围是什么？ 　　劳动合同法并不是无限适用，劳动合同法也有一定适用范围，那么，劳动合同法的适用范围有哪些呢？ 　　《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围：即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型：黄骅招聘网 　　（1）中国境内的企业；（2）个体经济…
女职工休完产假拒不上班怎么办？
2020-12-24
公司HR可能会经常遇到这样的难题——女职工休完产假却迟迟不上班，在这种情况该怎么办呢？今天我们一起来看一则案例。黄骅人才招聘 一、案例介绍 小静是某公司员工，休完产假之后，小静以身体不适还需继续休养为由断断续续向公司请了四个月的病假，期间一直未到公司上班。公司从体恤员工的角度出发，批准了小静的请假申…
员工不服从工作安排被开除，为何行为恶劣的赢不恶劣的却输
2020-12-24
一、在第一个典型案例中，劳动者的行为看起来甚至非常恶劣，但虽然仲裁、一审员工都输了，但二审却还是赢了。  第一个案例中，劳动者为什么会赢呢？黄骅招聘网 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。也即经协商的情形下，才可以安排加班； （三）对劳…
病假单要当天爬去公司交？太过分了！
2020-12-24
Q：公司要求员工当天交病假单的做法合法合理吗？如果员工在重感冒、发烧、拉肚子等无力的情况下，难道要爬去公司交病假单？ 黄骅招聘网 劳动法专家苗其巍回复：  法律法规没有对员工该如何提交病假证明作出规定，用人单位可以依照《劳动合同法》第四条的要求自行制订规章制度。但是规章制度的制订必须具有合理性。《劳动合同法…
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